Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «تابناک»
2024-04-28@09:15:56 GMT

رصد هیات مدیره‌ ای با مدرک زبان و ادبیات فارسی

تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۴۷۷۰۳

رصد هیات مدیره‌ ای با مدرک زبان و ادبیات فارسی

به گزارش بورس تابناک به نقل از نبض بورس، یکی از آفت های بازار سرمایه انتخاب هیات مدیره ها و مدیرعاملان با مدارک غیرمرتبط به ماهیت شرکت می باشد. از این پس بنا داریم که به معرفی این نوع از هیات مدیره ها و مدیرعاملان در نبض بورس بپردازیم. این قسمت به هیات مدیره و مدیرعامل ثامان پرداخته ایم.

معرفی شرکت سامان گستر اصفهان (ثامان)

شرکت سامان گستر اصفهان در تاریخ ۲۲ مهرماه ۱۳۷۵ با نام شرکت سرمایه گذاری سامان گستر اصفهان (سهامی عام) تشکیل و در اداره ثبت شرکت‌های اصفهان به ثبت رسید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

متعاقبا در راستای فراهم نمودن زمینه لازم برای پذیرش سهام شرکت در بورس اوراق بهادار تهران نام شرکت به سامان گستر اصفهان (سهامی عام) تغییر یافته و مراتب امر در تاریخ ۳۰ اسفند ۱۳۸۱ در اداره ثبت شرکت‌ها به ثبت رسید. شرکت در تاریخ ۳۱ اردیبهشت ۱۳۸۱ به عنوان یکی از شرکت‌های گروه ساختمان به عضویت سازمان بورس اوراق بهادار تهاران در آمد و سهام آن از تاریخ ۱ تیرماه ۱۳۸۱ به بعد در بورس معامله شد. 
فعالیت اصلی شرکت در زمینه توسعه و عمران شهری، خرید و فروش املاک و مستعلات، طراحی، ایجاد، اجرای پروژه‌های تجاری، مچتمع‌های مسکونی، فرهنگی، اداری، خدماتی، آموزشی و هر اقدامی که به نحوی از انجا با فعالیت‌های عمرانی مرتبط باشد. سرمایه گذاری و مشارکت با سایر اشخاص در امر تولید مسکن، واحد‌های تجاری، اداری و صنعتی و مشارکت در اجرای طرح‌های عمرانی دولت و انجام امور عملیات راه سازی و عمرانی از جمله سایر موضوعات فعالیت شرکت می‌باشد.

مدیرعامل ثامان با مدرک کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی!

بررسی نبض بورس نشان می دهد که حمید عصارزادگان مدیرعامل ثامان دارای مدرک کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی می باشد.

    حمید عصارزادگان در کدام شرکت ها سمت دارد؟
  بررسی های نبض بورس نشان می دهد حمید عصارزادگان، در شرکت های دیگری نیز دارای سمت می باشد که در ادامه به آن ها اشاره خواهد شد:
 ریاست هیات مدیره هیات ورزشی جودو استان اصفهان از ۱۷ تیر ۱۳۹۹
ریاست هیات مدیره بهسامان تجارت نقش جهان از ۲۰ شهریور ۱۴۰۱
ریاست هیات مدیره هامون گستر اصفهان از ۲۹ شهریور ۱۴۰۱
ریاست هیات مدیره مهندسین مشاور سامان طرح سپاهان از ۱۷ مهرماه ۱۴۰۱
ریاست هیات مدیره ساختمانی پردیس ساخت سپاهان از ۲۱ آبان ماه ۱۴۰۱
نائب رئیس هیات مدیره سامان اسکان نقش جهان از ۱ دی ماه ۱۴۰۱
ریاست هیات مدیره سامان سهام سپاهان از ۱ شهریور ۱۴۰۲
ریاست هیات مدیره حمل و نقل همدانیان از ۱ شهریور ۱۴۰۲
  رصد هیات مدیره‌های شرکت‌های بورسی هر روز ساعت ۹ صبح از سایت نبض بورس منتشر می‌شود.

منبع: تابناک

کلیدواژه: طوفان الاقصی پرونده قتل داریوش مهرجویی بیمارستان المعمدانی غزه فلسطین ادبیات مدرک هیئت طوفان الاقصی پرونده قتل داریوش مهرجویی بیمارستان المعمدانی غزه فلسطین سامان گستر اصفهان هیات مدیره ها نبض بورس شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۴۷۷۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری

صادق رئیسی کیا؛ از دیدگاه موازین حاکمیت شرکتی و مدیریت حرفه‌ای برای عضویت در هیات مدیره یک بنگاه اقتصادی ، نام‌ها مهم نیستند بلکه رسم‌ها و خصوصیات مهمند.

به همین بهانه ، برخی از مهمترین خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی‌ها پس از واگذاری آنها را برمی‌شماریم.

برای عضویت در هیات مدیره سرخابی ها نام‌ها مهم نیستند بلکه دارا بودن این خصوصیات مهم است:

تعهد و تجربه برای پیاده‌سازی و نهادینه کردن موازین حاکمیت شرکتی در سرخابی ها

برخورداری از دانش و تجربه برای راهبری سرخابی در صدر باشگاه‌های آسیایی.

برخورداری از تعهد و تجربه برای کار گروهی در هیات مدیره توام با برخورداری از استقلال فکری و رفتاری.
این توانمندی که عضو هیات مدیره بتواند بطور همزمان از یکه‌تازی در هیات مدیره یا تماشاچی بودن در هیات مدیره پرهیز کند نزد هر کسی نیست.
مالکان سرخابی ها باید کسانی را عضو هیات مدیره سرخابی ها کنند که عملا و آشکارا این توانمندی را داشته باشند.

مربیگری نسبت به مدیرعامل و تیم اجرایی با تاکید بر اینکه خود را به هیچ وجه ، رقیب و جانشین مدیرعامل باشگاه ، تصور نکنند.
عضو هیات مدیره سرخابی ها باید مربی مدیرعامل باشد نه رقیب مدیرعامل.
اعضای هیات مدیره و بویژه رئیس هیات مدیره سرخابی ها باید راهبر مدیرعامل باشند نه در کمین جانشینی مدیرعامل.

ترکیب اعضای هیات مدیره سرخابی ها باید برخوردار از دانش مدیریت ، اقتصاد ، حقوق ، مالی و پولی و بورسی ، جامعه شناسی ، بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، ورزشی ، رسانه و ارتباطات باشند.
مدیران سیاسی و جناح‌باز ، قومیت‌گرا ، ترسو و بی‌شهامت ، آنارشیست ، بی‌قید در ابعاد اجتماعی و مالی و اجرایی و همچنین مدیران پروازی و ابوالمشاغل‌ها، در این ترکیب نباید بکار گرفته شوند.

فاقد تضاد منافع با باشگاه و ذینفعان

برخورداری از درک و شناخت و همچنین تعهد به پایش مستمر نسبت به باشگاه‌ها و لیگ‌های رقیب و وضعیت رقابت در سطوح داخلی و آسیایی.

تعهد به پرهیز از شهوت و شهرت رسانه‌ای و دوری از رفتارهای رسانه‌ای نسنجیده

تجربه و نیز تعهد به پیاده‌سازی نظام شفافیت مالی و اطلاعاتی در سرخابی‌ها

257 251

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900259

دیگر خبرها

  • خداحافظی دکتر کورش پرویزیان با بانک پارسیان/ دکتر جواد شکرخواه مدیرعامل بانک پارسیان شد
  • ابقای اعضای فعلی هیات‌مدیره به‌پرداخت ملت
  • (ویدئو) دردسرهای فریدون زندی برای صحبت به زبان فارسی
  • خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری
  • تأکید مدیر شبکه آموزش بر پاسداشت زبان فارسی و شعر و موسیقی اصیل ایرانی
  • اهمیت ویژه به پاسداشت زبان و ادبیات فارسی ، شعر و موسیقی اصیل ایرانی در شبکه آموزش
  • پاسداشت ادبیات، شعر و موسیقی اصیل ایرانی در شبکه آموزش
  • روی این استقلال نمی شود حساب کرد | دو اتفاق باعث اتحاد تراکتوری ها شده است
  • روشن: بازی با تراکتور برای استقلال حکم مرگ و زندگی دارد
  • شاعران ۵ کشور برای عملیات وعده صادق شعر سرودند